関連法規一般 男女雇用機会均等法関係メモ
マタニティハラスメントとは、妊娠や出産に伴う就労制限や休業によって業務上の支障をきたすという理由から、精神的あるいは肉体的な嫌がらせを行うことを指す。 男女雇用機会均等法第9条は、事業主に対して、妊娠や出産などを理由とする解雇その他の不利益...
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事例研究 グーテンベルグ テスト
グーテンベルクをテストしてみます よく分かりません X2 よく分かりません X2 クラシックエディター この方が良く判ります ここにボディコピーを記載していきます テストテスト テスト ここに文章を入れます クラシック 今日明日明後日明明...
ラボ 案内 セーフティ･レビュー･ラボ のご案内
下記内容で研究会を開催していましたが、一時中断しています。研究会は中断していますが、活動は継続しています。ご質問・ご用件がございましたら、下記（コンタクトフォーム）から、お問い合わせください。 「身近な題材をテーマに、リスクを認識･把握する...
開催メモ 2019年（セーフティ･レビュー･ラボ）
【2019年1月25日】 BCPの建築物設備管理業務への適用について ・BCPのサイクルと要点について概説 BCP適用企業の例