
組織文化関連
心理的安全性 【定義】 人々が、何か困ったことになるのではと不安に思うことなく、自由に考えや感情を表現できる雰囲気。from ...
心理的安全性 【定義】 人々が、何か困ったことになるのではと不安に思うことなく、自由に考えや感情を表現できる雰囲気。from ...
藤原直哉⽒のインターネットラジオ「21世紀はみんながリーダー」において、藤原先⽣が組織⽂化について話されていました。 ⽣き残れる企業⽂化か...
この消極的防衛⽂化を持つ組織内で⽇常的によく使われる⾔動の特徴は−−− ①承認⽂化 上司に常に気に⼊られようとする...
この積極的防衛⽂化を持つ組織内で⽇常的によく使われる⾔動の特徴は−−− ⑤対⽴⽂化 やたら⼈の間違いを指摘する ...
この建設的な⽂化を持つ組織内で⽇常的によく使われる⾔動の特徴は−−− ⑨達成⽂化 ⾃分で決めた目標を達成すべく、仕事...