20年くらい前（2023年時点では30年？）の出来事だそうです。
Ｍ社の社員Ｎさんが、営業活動で８階建てのビルの地下機械駐車場に車を入れたとき、駐車場係の誘導に従って車を入れたのですが、その車が車高制限を超えていたそうです。
（もちろんＮさんは、車高制限を超えているとは知りませんでした）
車が地下に降りていく途中で、車が火災感知器に触れたとのことです（詳細不明）。
異常ランプが点灯！（火災発報？）
それに気づいた管理人が、あろうことかドアを開けて確認をせずに「火災だ！」と判断し、消火ガスの噴出ボタンを押してしまったらしいのです。
そのビルは不良ビルであったらしく、地下の空気孔から１階に空気が流れ込む構造になっていたとのことで、消火ガスがその空気孔から流れ出して、１階店舗に居た人がバタバタと倒れてしまった。
救急車をはじめとして、警察・消防が出動。
ヘリコプターまで飛んできて、○○街道は数時間の通行止め！
テナントのオンラインはストップ、そのビル内で勤務していた数百名の人達は、避難。
新聞に載るという大騒動になったそうです。
Ｍ社にも第一報が入り、Ｍ社の社長もすぐ現場に飛んで来たのですが、現場に居たビルの人達が、次から次へとそのＭ社の社長に罵声を浴びせたそうです。
社長は「申し訳ございません」、「申し訳ございません」と、ただただ繰り返し、何度も何度も、頭を下げていたそうです。
そのとき、Ｎさんは『補償で会社は潰れる』と思ったそうです。
結果として、Ｍ社は何事もなく済んだのだそうですが、それだけの大きなクレームに、ただただ頭を下げて謝る『トップの背中』は、すごい！と感じたそうです。
Ｍ社の社長の素早い対応は素晴らしいと思います。
しかし、－－－－。
－－今であれば、もっと敏感なセンサーが付いていて「ストップ＆警報」で済んでいたのではないか？
－－火災感知器がそんな低い位置に付いていたのか？
－－ビルの施設上の欠陥？ 異常時の対応策？ 訓練は？
－－－
－－そして、そのビルの管理組織は？ 経営感覚は？
ビルオーナー
管理者の立場
施設請負会社の教育状況は？
－－－
いろいろ思い浮かびます。
