今まで、経済アナリスト藤原直哉氏の企業文化論について記してきました。どのような企業文化の組織に身を置くかということは、そこで働く人の人生に大きく影響します。そして、その企業文化において決定的に大事な要素は「リーダーシップ」です。藤原先生は、...

＜「あれもこれも」ではなく、拘りを持って推進＞前号に続いて－－長年企業の安全活動に携わられたある先輩は言われます。「現場の第一線は、生産も品質も人事も安全もすべてをこなさなければならない。結果として、現場はすべてをできないが実施したとウソを...