関連法規一般 パワハラ関係メモ
厚生労働省ワーキンググループによるパワハラの定義 下記のように定義されています 「職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的･身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」 この「業務の適正な範囲...
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関連法規一般 関連法規一般 男女雇用機会均等法関係メモ
マタニティハラスメントとは、妊娠や出産に伴う就労制限や休業によって業務上の支障をきたすという理由から、精神的あるいは肉体的な嫌がらせを行うことを指す。 男女雇用機会均等法第9条は、事業主に対して、妊娠や出産などを理由とする解雇その他の不利益...
チャルディーニ先生の話題② “自分の行動” に影響を与える “人の行動”の話
社会心理学の研究には、「自分の行動に影響与える周囲の人の行動」について、「社会的証明の威力」として示されているものがたくさんあるそうです。 そのひとつに、次のような実験があります。 １人の人が、街中の雑踏で不意に立ち止まり、 60秒間空を眺...
チャルディーニ先生の話題① 「人は少ないものの方をより好む」という話
消費者嗜好研究において、「参加者に、瓶の中からクッキーを与え、それを味見して質を評価してもらう」という実験です。そのとき、参加者の半数には、十枚のチョコチップ･クッキーが入った瓶から一枚取り出して与え、残りの半数には二枚しか入っていない瓶か...
チャルディーニ先生の話題① 「地位によって身長が変わる！？」という話
オーストラリアの大学生５クラスを対象にして行われた実験では、ある人物が英国のケンブリッジ大学から来た人だと紹介されました。ただし、ケンブリッジでの彼の地位は、クラスごとにわざと変えて伝えられました。一つ目のクラスでは学生として紹介され、二番...